Tiesības » Nacionālās darba tiesības
DARBA LIKUMS
Darba tiesiskās attiecības regulē Latvijas Republikas Satversme, Latvijai saistošās starptautisko tiesību normas, šis likums un citi normatīvie akti, kā arī darba koplīgums un darba kārtības noteikumi.
Lasīt vairāk..ARODBIEDRĪBU LIKUMS
Saskaņā ar Deklarāciju par Latvijas Republikas neatkarības atjaunošanu un Latvijas likumiem republikas iedzīvotājiem ir tiesības brīvi veidot arodbiedrības.
Latvijas Republikas arodbiedrības ir neatkarīgas sabiedriskas organizācijas, kas pauž, pārstāv un aizstāv savu biedru darba un citas sociālās un ekonomiskās tiesības un intereses saskaņā ar Latvijas Republikas likumu "Par arodbiedrībām", citiem Latvijas Republikā spēkā esošajiem likumiem un Latvijas Republikas arodbiedrību statūtiem, kā arī ievērojot principus un normas, kas noteiktas Vispārējā cilvēktiesību deklarācijā un citos starptautiskajos paktos un konvencijās.
DARBA AIZSARDZĪBAS LIKUMS
Likuma mērķis ir garantēt un uzlabot nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā, nosakot darba devēju, nodarbināto un viņu pārstāvju, kā arī valsts institūciju pienākumus, tiesības un savstarpējās attiecības darba aizsardzībā.Likums piemērojams visās nodarbinātības jomās, ja citos likumos nav noteikts citādi.
Lasīt vairāk..DARBA STRĪDU LIKUMS
Likuma mērķis ir nodrošināt darba strīdu taisnīgu un ātru izšķiršanu, nosakot darba strīdu izšķiršanas institūcijas un darba strīdu izšķiršanas procesuālo kārtību.
Lasīt vairāk..STREIKU LIKUMS
Šis likums nosaka kolektīvā interešu strīda pušu tiesības un pienākumus streika norises laikā, streikošanas tiesību ierobežojumus, pamatu streika vai streika pieteikuma atzīšanai par nelikumīgu, streika norises uzraudzības kārtību, atbildību par šā likuma pārkāpšanu.
