LSAB - Latvijas Sakaru Darbinieku Arodbiedrība

• Jaunumi

• Ministram par "Latvijas Pasta" darbinieku situāciju
Piektdiena, 18. Jūnijs

17.06. LSAB prezidente Z.Semjonova nosūta vēstuli Satiksmes ministram K. Gerhardam, kurā aicina pievērstu uzmanību Latvijas Pasta darbinieku situācijai.

Vēstulē teikts:

Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrība (LSAB) griežas pie Jums, lai pievērstu uzmanību Latvijas Pasta darbinieku situācijai.

Pēc mūsu rīcībā esošās informācijas 2009.gadā:
•   uz procesu optimizācijas un darba intensifikācijas rēķina darbinieku skaits samazināts par - 16%, bet darbinieku noslogojums samazināts pat par - 22%;
•   vienlaikus par – 22% krities vidējais darbinieku atalgojums, kas ir ievērojami vairāk nekā vidējais strādājošo atalgojuma kritums valstī kopumā (-12%).
Atzīmējam, ka šie procesi notiek uz vispāratzīti ļoti zemā atalgojuma fona:
•   ja 2008.gada decembrī Latvijas pasta darbinieku vidējais atalgojums bija - 36% zem Latvijas strādājošo vidējā atalgojuma līmeņa;
•   tad 2009.gada decembrī šī atpalicība pieaugusi līdz - 44% .
Šajā gadā visas iepriekš minētās tendences turpinās.

Publiskotie Latvijas Pasta marketinga un pakalpojumu modernizācijas pasākumi (finansu pakalpojumi, mazumtirdzniecības attīstība un tradicionālo pasta pakalpojumu aktivizācija) nav devuši pozitīvu ieguldījumu darbinieku situācijas uzlabošanā.
Parādi „Pareksam” pieaug – darbinieku situācija pasliktinās

Nupat darbinieki ir saņēmuši kārtējo slikto ziņu – likvidēta vēl viena garantija no tā jau trūcīgā sociālā atbalsta klāsta: Pēc 31.maija darba devējs pārtraucis darbinieku veselības apdrošināšanu. (Lieki atgādināt, cik šī garantija ir svarīga pasta darbiniekiem, ņemot vērā ar darba specifiku saistīto paaugstināto veselības apdraudējuma risku).

Mūsu pārrunās ar darba devēju nav izdevies rast risinājumu ne jautājumā par veselības apdrošināšanas saglabāšanu, ne arī jautājumā par darbinieku atalgojuma palielināšanu atbilstoši darba intensitātes pieaugumam.
Kaut gan darba devējs atzīst šo nepieciešamību, tomēr tas neesot iespējams katastrofāla līdzekļu trūkuma dēļ.

Viens no iemesliem – Latvijas Pastam nav piešķirti līdzekļi nerentablo pakalpojumu segšanai.
Tas nozīmē tikai vienu, ka joprojām uzņēmuma darbinieki uz sava neadekvāti zemā atalgojuma rēķina turpina dotēt nerentablos valstiski svarīgos un sociāli nozīmīgos pasta pakalpojumus.

Ministra kungs, aicinām Jūs savas kompetences un iespēju robežās steidzami pievērsties Latvijas Pasta darbinieku atalgojuma un sociālo garantiju jautājuma risināšanai, ņemot vērā, ka šajā saspringtajā krīzes laika atmosfērā pastāv ļoti augsta sociālā sprādziena varbūtība.

Cerībā uz konstruktīvu risinājumu, ar cieņu

                                                                                                             Z.Semjonova
                                                                                                             LSAB prezidente

Pēdējie jaunumi
      • Iznācis kārtējais LSAB ZIŅU informatīvais izdevums
      • LBAS ar „Visu Latvijai”- „Tēvzemei un Brīvībai”/LNNK vienojas par arodbiedrību prasību īstenošanu.
      • LBAS ar „Par Labu Latviju!” vienojas par arodbiedrību prasību īstenošanu
      • Eiropas Savienība nav gatava Pasta sektora liberalizācijai
      • LSAB Sporta spēles - teicami.
      • Valdes sēde
      • Politisko melu līmenis – 100%
      • Iznācis kārtējais LSAB ZIŅU informatīvais izdevums
      • Valdes sēde
      • Par Koplīguma ievērošanu

Jaunumu vēsture