Komisijas uzdevums :   domstarpību izskatīšana,  kas saņemtas no pasta darbiniekiem – arodbiedrības biedriem, par darba noslodzes aprēķināšanas jautājumiem.

Komisijas sastāvs:  3 pārstāvji no Darba devēja puses un 3 pārstāvji no Arodbiedrības puses.
Komisiju vada Darba devēja pārstāvis. Vietnieks tiek noteikts no Arodbiedrības puses. Komisijas darbā var piedalīties abu pušu pieaicināti pārstāvji, eksperti.

 

Komisijas sēdes tiek sasauktas pēc nepieciešamības. Komisija lietu izskata 10 dienu laikā no dienas, kad komisijai iesniegts darbinieka iesniegums. Komisijas priekšsēdētājs elektroniski paziņo komisijas locekļiem sanāksmes laiku, vietu un izskatāmos jautājumus.
Katrs komisijas pārstāvis ir tiesīgs sēdē ierosināt jebkuru jautājumu, kas ietilpst komisijas kompetencē, iepriekš par to informējot komisijas priekšsēdētāju.
Komisijas sēdes tiek protokolētas. Protokolu raksta arodbiedrības puses pārstāvis. Pēc Protokola uzrakstīšanas, tas tiek elektroniski saskaņots ar visiem komisijas locekļiem. Protokolu paraksta Komisijas priekšsēdētājs un vietnieks.

 

Komisijas lēmumi  tiek pieņemti, abām pusēm vienojoties par objektīvu un taisnīgu šī jautājuma risinājumu.
Komisijas lēmums sūdzības iesniedzējam tiek paziņots, nosūtot atbildes vēstuli.
Ja darbinieku, kurš iesniedzis sūdzību, komisijas lēmums neapmierina, viņš var sniegt  sūdzību Koplīgumā noteiktajā kārtībā.
Tikai pēc šādas izskatīšanas darbinieks ir tiesīgs šo jautājumu skatīt ārpus uzņēmuma Latvijas Republikas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.

 

Saskaņā ar iepriekš panākto vienošanos darba devēja pusi komisijā pārstāv personāla direktore E.Selga, arodbiedrības pusi -  LPAB Valdes priekšsēdētāja R.Šmitmane.

Apskatīt vēsturi